Rapport annuel 2024

Caisse de pension du Credit Suisse Group (Suisse)

Rapport annuel 2024

Caisse de pension du Credit Suisse Group (Suisse)

Au 31 décembre 2024

Chiffres-clés

Degré de couverture selon l'art. 44 OPP 2

125,5 %

Somme du bilan CHF

17,6 mrd

Performance

6,4 %

Réserve de fluctuation CHF

2,5 mrd

Taux d’intérêt technique

0,35 %

Bilan

20242023
en millions de CHFen millions de CHF
Somme du bilan17’60417’309
Capital de prévoyance des assurés actifs6’0036’146
Capital de prévoyance des bénéficiaires de rente7’2797’242
Provisions techniques502301
Réserve de fluctuation2’4812’464
Compte d’exploitation20242023
en millions de CHFen millions de CHF
Cotisations salariés139153
Cotisations employeur243264
Rachats6271
Produit net des placements de la fortune1’068819
Prestation de libre passage en cas de départ565863
Rentes de vieillesse versées408409
Rentes de conjoint versées6766
Rentes d’invalidité versées2222

Avec une somme au bilan de quelque CHF·17,6·mrd, plus de 14’000·assurés actifs et près de 11’000 bénéfi-ciaires de rente, la Caisse de pension du Credit Suisse Group (Suisse) compte parmi les plus importantes caisses de pension de Suisse.

Rémunération des avoirs de vieillesse

Le Conseil de fondation de la Caisse de pension a approuvé un taux d’intérêt de 5% pour la rémunération des avoirs de vieillesse au cours de l’exercice 2024. Le taux d’intérêt minimal LPP s’élève à 1,0%.

Évolution de la rémunération des avoirs de vieillesse et du taux d’intérêt minimal LPP, de 2020 à 2024

Le Conseil de fondation de la Caisse de pension a approuvé un taux d’intérêt de 5% pour la rémunération des avoirs de vieillesse au cours de l’exercice 2024. Le taux d’intérêt minimal LPP s’élève à 1,0%.

Degré de couverture

Le taux de couverture s’établit à 125,5%. La Caisse de pension dispose d’une capacité illimitée à assumer des risques.

Degré de couverture selon l'art. 44 OPP 2 de 2020 à 2024

Le degré de couverture selon l'art. 44 OPP 2 s’élève à 125,5% fin 2024, soit une légère augmentation par rap-port à 124% fin 2023. Les réserves de fluctuation sont entièrement constituées. La Caisse de pension dispose donc de capitaux libres et d’une capacité illimitée à assumer des risques.

Compensation du renchérissement pour les bénéficiaires de rente

Le Conseil de fondation examine chaque année l’opportunité d’octroyer une allocation de renchérissement. Dans le contexte d’une inflation historiquement faible perdurant depuis plusieurs années, le Conseil de fondation a décidé de ne pas octroyer de nouvelle allocation de renchérissement sur les rentes au 1er janvier 2024. La der-nière adaptation des rentes a eu lieu le 1er janvier 2007. Depuis lors, le renchérissement cumulé a été de 7,9%.

Performance

Au cours de l’exercice 2024, la Caisse de pension du Credit Suisse Group (Suisse) a réalisé une performance de 6,4% (année précédente: 5,0%).

Performances des dernières années

2020
6,2 %
2021
9,5 %
2022
-7,5 %
2023
5,0 %
2024
6,4 %

Placements

La Caisse de pension du Credit Suisse Group (Suisse) dispose d’un portefeuille largement diversifié.

Asset Allocation au 31 décembre 2024

Déplacez la souris sur le graphique

La Caisse de pension du Credit Suisse Group (Suisse) mène chaque année une étude détaillée Asset and Liability Management. Celle-ci examine si la fortune de placement et les obligations de prévoyance sont harmonisées à moyen et à long terme. Cette étude constitue la base de la définition de la stratégie de placement, qui tient compte de la capacité et de la disposition à assumer des risques, ainsi que des objectifs de prestations de la Caisse de pension.

Effectif des assurés

Le nombre d'assurés actifs a nettement diminué cette année, alors que le nombre de bénéficiaires de rentes n'a que légèrement baissé.

Effectif des assurés au 31 décembre 2024

Assurés actifs
13'734
Bénéficiaires de rente
10'780
20242023
Assurés actifs13’73415’702
Bénéficiaires de rente10’78010’943
Effectif global des assurés24’51426’645

L'effectif global a diminué de 2’131 personnes et s'élève à 24’514 personnes. À la fin 2024, la Caisse de pen-sion comptait ainsi 13’734 assurés actifs et 10'780 bénéficiaires de rente. La part des assurés actifs s’élève à 56% de l’effectif global, celle des bénéficiaires de rente à 44%.

Assurés actifs

L’effectif des assurés actifs a sensiblement diminué de 13%, passant de 15’702 à 13’734.

Classes d’âge au 31 décembre 2024

20242023
Hommes8’1949’347
Femmes5’5406’355
Effectif global des assurés actifs13’73415’702

La tranche d’âge de 35 à 44 ans forme le plus grand groupe, avec 3’869. L’âge moyen des assurés actifs est de 45 ans chez les hommes et de 42,2 ans chez les femmes.

Bénéficiaires de rente

À la fin de l’année, le nombre total de bénéficiaires de rente a diminué de 163 personnes pour passer à 10’780. Ce chiffre inclut tous les bénéficiaires d’une rente tels que les bénéficiaires d’une rente de vieillesse ou d’invalidité et les personnes qui perçoivent une rente de conjoint, une rente pour enfant ou une rente d’assistance.

Types de rentes au 1 janvier, 2025

%HommesFemmesTotal
Rentes de vieillesse74,6%5’0343’0118’045
Rentes de conjoint16,8%1751’6311’806
Rentes d’invalidité4,4%207263470
Rentes pour enfant3,7%171226397
Rentes d’assistance0,3%181028
Rentes de divorce0,3%13334
Total100%5’6065’17410’780

La majorité des bénéficiaires de rente sont les 8’045 retraités, qui représentent 74,62% de l’effectif global. Outre les retraités, les bénéficiaires d’une rente de conjoint constituent le deuxième groupe, avec 1’806 per-sonnes et 16,75% de l’effectif. De plus, la Caisse de pension a versé 34 rentes de divorce au cours de l’exercice 2024.

Effectif des bénéficiaires de rente selon l’âge au 31 décembre 2024

20242023
Hommes5’6065’696
Femmes5’1745’247
Effectif global des bénéficiaires de rente10’78010’943

Avec 3’734 personnes, le groupe des 65–74 ans forme la classe d’âge la plus nombreuse au sein des bénéfi-ciaires de rente. 157 assurés appartiennent à la classe d’âge de plus de 95 ans.