Rapport annuel 2025

Caisse de pension du Credit Suisse Group (Suisse)

Rapport annuel 2025

Caisse de pension du Credit Suisse Group (Suisse)

Au 31 décembre 2025

Chiffres-clés

Degré de couverture selon l'art. 44 OPP 2

124,6 %

Somme du bilan CHF

17,3 mrd

Performance

3,0 %

Réserve de fluctuation CHF

2,2 mrd

Taux d’intérêt technique

0,39 %

Bilan

20252024
en millions de CHFen millions de CHF
Somme du bilan17’30617’604
Capital de prévoyance des assurés actifs5’7296’003
Capital de prévoyance des bénéficiaires de rente7’3587’279
Provisions techniques508499
Réserve de fluctuation2’1752’481
Compte d’exploitation20252024
en millions de CHFen millions de CHF
Cotisations salariés131139
Cotisations employeur228243
Rachats6162
Produit net des placements de la fortune4951’035
Prestation de libre passage en cas de départ585565
Rentes de vieillesse versées405408
Rentes de conjoint versées6867
Rentes d’invalidité versées2122

Avec une somme au bilan de quelque CHF 17,3·mrd, plus de 11’000 assurés actifs et un peu moins de 11’000 bénéficiaires de rente, la Caisse de pension du Credit Suisse Group (Suisse) compte parmi les plus importantes caisses de pension de Suisse.

Rémunération des avoirs de vieillesse

Le Conseil de fondation de la Caisse de pension a approuvé un taux d’intérêt de 5,0% pour la rémunération des avoirs de vieillesse au cours de l’exercice 2025. Le taux d’intérêt minimal LPP s’élève à 1,0%.

Évolution de la rémunération des avoirs de vieillesse et du taux d’intérêt minimal LPP, de 2021 à 2025

Le Conseil de fondation de la Caisse de pension a approuvé un taux d’intérêt de 5,0% pour la rémunération des avoirs de vieillesse au cours de l’exercice 2025. Le taux d’intérêt minimal LPP s’élève à 1,0%.

Degré de couverture

Le taux de couverture s’établit à 124,6%. La Caisse de pension dispose d’une capacité illimitée à assumer des risques.

Degré de couverture selon l'art. 44 OPP 2 de 2021 à 2025

Le degré de couverture selon l’art. 44 OPP 2 s’élève à 124,6 % fin 2025, soit une légère baisse par rapport à 125,5 % fin 2024. Les réserves de fluctuation sont entièrement constituées. La Caisse de pension dispose donc de capitaux libres et d’une capacité illimitée à assumer des risques.

Compensation du renchérissement pour les bénéficiaires de rente

Le Conseil de fondation examine chaque année l’opportunité d’octroyer une allocation de renchérissement. Dans le contexte d’une inflation historiquement faible perdurant depuis plusieurs années, le Conseil de fondation a décidé de ne pas octroyer de nouvelle allocation de renchérissement sur les rentes au 1er janvier 2026. La der-nière adaptation des rentes a eu lieu le 1er janvier 2007. Depuis lors, le renchérissement cumulé a été de 8,7%.

Performance

Au cours de l’exercice 2025, la Caisse de pension du Credit Suisse Group (Suisse) a réalisé une performance de 3,0% (année précédente: 6,4%).

Performances des dernières années

2021
9,5 %
2022
-7,5 %
2023
5,0 %
2024
6,4 %
2025
3,0 %

Placements

La Caisse de pension du Credit Suisse Group (Suisse) dispose d’un portefeuille largement diversifié.

Asset Allocation au 31 décembre 2025

Déplacez la souris sur le graphique

La Caisse de pension du Credit Suisse Group (Suisse) mène chaque année une étude détaillée Asset and Liability Management. Celle-ci examine si la fortune de placement et les obligations de prévoyance sont harmonisées à moyen et à long terme. Cette étude constitue la base de la définition de la stratégie de placement, qui tient compte de la capacité et de la disposition à assumer des risques, ainsi que des objectifs de prestations de la Caisse de pension.

Effectif des assurés

Le nombre d'assurés actifs a nettement diminué cette année, alors que le nombre de bénéficiaires de rentes n'a que légèrement baissé.

Effectif des assurés au 31 décembre 2025

Assurés actifs
11'852
Bénéficiaires de rente
10'726
20252024
Assurés actifs11’85213’734
Bénéficiaires de rente10’72610’780
Effectif global des assurés22’57824’514

L'effectif global a diminué de 1’936 personnes et s'élève à 22’578 personnes. À la fin 2025, la Caisse de pen-sion comptait ainsi 11’852 assurés actifs et 10'726 bénéficiaires de rente. La part des assurés actifs s’élève à 52% de l’effectif global, celle des bénéficiaires de rente à 48%.

Assurés actifs

L’effectif des assurés actifs a sensiblement diminué de 14%, passant de 13'734 à 11’852.

Classes d’âge au 31 décembre 2025

20252024
Hommes7’0808’194
Femmes4’7725’540
Effectif global des assurés actifs11’85213’734

La tranche d’âge de 35 à 44 ans forme le plus grand groupe, avec 3’361. L’âge moyen des assurés actifs est de 46 ans chez les hommes et de 43,4 ans chez les femmes.

Bénéficiaires de rente

À la fin de l’année, le nombre total de bénéficiaires de rente a diminué de 54 personnes pour passer à 10’726. Ce chiffre inclut tous les bénéficiaires d’une rente tels que les bénéficiaires d’une rente de vieillesse ou d’invalidité et les personnes qui perçoivent une rente de conjoint, une rente pour enfant ou une rente d’assistance.

Types de rentes au 1 janvier, 2026

%HommesFemmesTotal
Rentes de vieillesse74,5%5’0162’9797’995
Rentes de conjoint17,1%1831’6531’836
Rentes d’invalidité4,2%200248448
Rentes pour enfant3,6%173210383
Rentes d’assistance0,3%171128
Rentes de divorce0,3%13536
Total100%5’5905’13610’726

La majorité des bénéficiaires de rente sont les 7'995 retraités, qui représentent 74,5% de l’effectif global. Outre les retraités, les bénéficiaires d’une rente de conjoint constituent le deuxième groupe, avec 1'836 personnes et 17,1% de l’effectif. De plus, la Caisse de pension a versé 36 rentes de divorce au cours de l’exercice 2025.

Effectif des bénéficiaires de rente selon l’âge au 31 décembre 2025

20252024
Hommes5’5905’606
Femmes5’1365’174
Effectif global des bénéficiaires de rente10’72610’780

Avec 3'671 personnes, le groupe des 75–84 ans forme la classe d’âge la plus nombreuse au sein des bénéfi-ciaires de rente. 176 assurés appartiennent à la classe d’âge de plus de 95 ans.